雑記まとめ

役に立ちそうな内容を気づき次第、アップします!ゆるーい感じでやっていこうと思っています

直接的なやりがいを求めての27歳、男性の転職事例

直接的なやりがいを求めての27歳、男性の転職事例

転職した人

■今回転職した方は、27歳男性です。大学卒業後は、大学時代に始めたアルバイトの塾講師の仕事で正社員として働き出しました。その3年後に転職をして、転職関連サービスのデータベースの管理などの業務を行っていた方です。

転職理由

■管理部門として勤めて約1年半、直接お客さんとのやり取りが無い分、ストレスは少ないようです。ただ、直接やり取りが無い分、仕事にやりがいを持ちにくかったようで、その点から仕事のモチベーションが下がってしまって言っているの気が付き、転職を行おうと思ったようです。

転職方法

■転職サイトで転職活動を行いました。これまでは、管理業務がメインでお客さんとの直接やり取りが無かったため、次の仕事探しの軸は「お客さんの役に立っていると感じることのできる仕事」という軸で転職活動を行いました。

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■初めは、営業職なども思いついて求人も見たようですが、前職の転職関連サービスで、営業職の人とも関わる機会があったようで、その時に話から少し「違うな」と思ったようです。営業職だとお客さんと直接やり取りすることがメインになり、やりがいも感じることが出来るとは思ったそうですが、自分の売り上げの為に必ずしもお客さんを第一優先に出来ないと感じたようです。

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■そんな中、コロナウイルスの流行から「三密を避ける」ことを仕事上でも実践されるようになりました。そんな中でも転職サイト内で転職先を探していました。コロナウイルスの流行が開始した2月後半から5月、6月ごろまでは求人数も減ったようです。そんな状況下で目についた求人が「カスタマーサポート」職でした。

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■基本的に、電話でのお客さんのサポートを行う仕事です。コロナウイルスの影響で、インナーセールス(対面での商談をせずに、WEBマーケティングや電話などの遠隔での商談を行うセールスの手法のこと)にも注目が集まっていた為、時代の流れをつかんでいる点も応募の後押しになったようです。いくつかのカスタマーサポート職に応募したうちの一社から内定をもらいました。元々、几帳面で、丁寧な性格だったため、応募書類作成時や面接での対応の丁寧さが高く評価されていたようです。年収は約440万円でした。

 まとめ

■コロナ禍では、遠隔でお客さんと接点を設けるサービスが注目する可能性が高まりますが、今回の転職例はその一例かもしれません。未経験でカスタマーサポート職への転職でしたが、その割には年収がかなり高いです。時代のあおりを受けている点もあるかと思います。お読みいただき、ありがとうございます。

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57歳でうつ病を乗り越えての転職/ITエンジニア職へ復活転職

57歳でうつ病を乗り越えての転職/ITエンジニア職へ復活転職

転職した人

■今回転職した方は、57歳男性です。転職市場では年齢が高い方の転職成功事例です。大学卒業後、一時は営業職を経験するも、その後転職してITエンジニアとして30年近く勤務。エンジニア時代には忙しさや人間関係の疲れから、うつ病を発病したそうです。その後、少しずつ社会復帰を図る為、派遣でPC入力作業を行い、3年目の方です。

転職理由

■ITエンジニアとして勤めていた時に患った、うつ病が改善してきて、少しずつ社会復帰を図る為に、派遣で勤務していましたが、勤務年数も3年経過しようとしていました。派遣で勤め出してからの半年間は週2くらいで働いていたが、1年半後には、短い期間の派遣ではあったのですが、週5で勤務できるようになっていました。ここ1年近くは、うつ病の発症も無く、順調に仕事に打ち込めていた為、定年間近に、もう一度ITエンジニアとして、正社員として勤めたいと思ったのがきっかけで、今回の転職を行いました。

転職方法

■転職サイトに登録して、自分が働けそうな仕事(以前ITエンジニアとして勤めていた時に使っていた言語などが活用できる職場)を探しました。今回転職した方が、以前にITエンジニアを行っていた時は、ITエンジニアはブラックな働き方が横行している職場の1つだったようですが、最近は働き方も改善されており、残業が少なく、休日出勤もめったにない求人も多く出ていました。まずは、以前の様に病気にならないように、休みがしっかりとれて、無理なく働けるような条件で探しました。

  3分でキャリア診断

■1か所、自分の経験を活かして働けそうな募集を見つけ、応募しました。その会社は、以前勤めていたエンジニアの会社の時の知り合いがいる会社だったそうです。噂で、その知り合いたちが何人かで作った会社と聞いたようです。以前の仕事仲間がいるので安心な点と、以前の仕事内容と少し近い部分もあった点から勇気を出して応募しました。

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■面接では、以前の同僚が面接官だったため、昔話を交え、鬱になった当時の話や今の現状なども包み隠さず話したようです。面接の際には、働き方などについての質問や相談も行ったようです。以前の同僚たちということもあり、病気について、ある程度理解してくれたようです。

  3分でキャリア診断!日本初AIキャリアシミュレーション『VIEW』

■仕事内容については、エンジニア時代に使っていた言語とは少し、変化していたようで、覚えることが多いことが分かりました。しかし、頑張っていきたい、新しい言語も覚える努力を行うという意思を伝え、内定をもらいました。年収は410万円です。

まとめ

■病気を乗り切る為に、少しずつ仕事を増やして言った努力、そしてその病気について応募した会社に包み隠さず話した勇気が転職を成功させた要因だと思います。お読みいただきありがとうございます。

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建築施工管理から建築施工管理への転職/経験を活かした、経験者転職

 

建築施工管理から建築施工管理への転職/経験を活かした、経験者転職

転職した人

■今回転職した人は、専門学校を卒業後に約10年近く建築施工管理という建築現場のまとめ役を行ってきた34歳の男性です。建築施工管理で最も取得の難しい資格の一つの「1級建築施工管理技士」の資格を保有している方でした。

転職理由

■転職を考えだした初め理由は、1級施工管理技士の資格を取得しても手当などのお給与が変わらなかったことに対して、会社に不信感を持ったようです。元々、資格取得や技能を取得するとそれに見合ったお給与や待遇が上がると、入社の際や入社後の1級建築施工管理技士の資格取得の際は聞いており、その為に頑張って資格取得も行ったようです。

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 ■その不信感から、少しずつ上司などとも関係性が悪くなっていき、転職しようと思ったようです。

転職方法

■転職エージェントという、業者が転職希望者に仕事を紹介するサービスを利用して転職しました。施工管理職は、ハードワーク(忙しい仕事)の一つです。その為、転職活動をするにしても、まとまった時間が確保できない為、なかなか転職が進まないことが多いようです。自分で転職先を見つけて、履歴書を作り、面接対策などを行ってとなると、だいぶ時間が必要ですが、その時間の確保が難しいようです。その為、転職エージェントを利用することで、業者が仕事探しや履歴書の添削、面接対策、応募企業への対応を行ってくれて、在職中でも負担が少なくなります。

   大手総合型転職エージェント【パソナキャリア】

 ■建築業界は人手不足なのももちろんありますが、30代前半にして、取得難易度の高い「1級施工管理」の資格を持っている時点で、引っ張りだこです。紹介案件もたくさんあり、勤務地や年収、お休みなどの条件を指定してもある程度の求人は残ったようです。建築会社が喉から手が出るほど欲しい人材です。その為、応募から面接、内定をもらうまでは、時間はかかりませんでした。しかし、業務の多忙さから、面接調整など次のアクションが遅くなった部分もあったようです。しかし、転職エージェントのサポートもあり、希望した勤務地で、年収470万円で採用されました。

  【type転職エージェント】

 ■退職の意向を会社に伝えると、かなりの引き留めに合ったようです。前職の会社は、転職希望者の転職を「失敗する」と否定してみたり、条件面を改善すると言ってみたり、一時お休みを与えると提案してみたりとあの手この手だったようです。転職希望者も少しずつ疲弊していったようですが、やはり転職エージェントへの相談も出来た為、退職交渉の方法も教えてもらえたこともあり、無事退職して転職を成功させました。

まとめ

■今回の方の場合は、転職エージェントの担当とだいぶ相性が良かったと思います。上を見ると転職エージェントが万能みたいに見えそうですが。私はそうではないと思っています。やはり、相性もあると思いますし、真摯に対応してくれる担当だったり、ドライな担当だったり、合う合わないがあると思います。こればっかりはタイミングと運かと思います。また、退職にあたって、業界全体が欲しがる人間には、会社もあの手この手で引き留めてきます。その場合、完全な円満退社は難しいかもしれませんが、自分のことを第一に考えて、仕事を選ぶべきだと思います。法律も守ってくれる部分もあるので、心折れそうになった際は、調べてみても良いかもしれません。お読みいただきありがとうございました。

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22歳女性の転職/金融経験を活かした転職成功例

 

22歳女性の転職/社内に社風に合わなかった為、金融経験を活かした転職成功例

転職した人

■今回転職した人は、短大を卒業後に金融機関で営業や事務職を2年経験した、22歳の人です。

転職理由

■短大を卒業して、入社した金融機関では、社風に合わず、人間関係も良い関係を築けているとは言えなかったそうです。決して、会社や社内でもめたという訳ではなく、いわゆる社内の「ノリ」についていけなかった為、2年を節目に退職をすることを決意して、転職活動を始めたそうです。

転職方法

■転職サイトで、仕事を探しを始めましたが、2月ごろからコロナウイルスの影響で、一時的に(2月~5月ごろ)は面接がしてもらえないなど、かなり苦戦していたようです。今回の転職者の方は、ご実家に住んでいたため3月に退職後も実家に住むことが出来、衣食住には困りませんでした。5月の緊急事態宣言明けごろから徐々に企業が募集を再開していき、やっと面接まで進んでいけるように。

はじめての転職に一歩踏み出す20代のみなさんを全力でサポートします。「20代の転職相談所」

■学校を卒業してから3年以内の人は「第二新卒」と呼ばれている層で、第二新卒専用の転職・就職サイトもある様です。今回の転職者の方も、短大を卒業してから2年以内なので、第二新卒の分類になります。最近では、学校を卒業して初めて就職した会社hを3年以内で退職する人が、約3名に1名なので、第二新卒専用の転職サイトもあります。また、第二新卒の場合だと、短大や大学の時に使った就職情報サイトの利用も可能なところが多いようです。

  既卒の就職なら!【ハタラクティブ】

■転職サイトに加えて、第二新卒用の転職サイトも同時に利用したようです。昨今の若手の人手不足なのもあり、第二新卒専用のサイトであっても求人は選べるくらいには出ていたようです。ただ、今回の転職者は、転職サイトで転職を行いました。理由は、経験者としての転職を成功させれば、年収もアップが図ることができ、同世代よりも稼げると考えた為です。案の定、内定をもらった会社は、保険会社のカスタマーサポートの部署でした。内定をもらう前の転職活動時には、これまでの経験が活かせる仕事は何かをまず考えたとき、思いついたのは同業で同じ仕事をするという選択肢だったようです。しかし、転職サイト内の募集を色々見ると同業であっても職種を変えることで選択肢が広がると実感したようです。今回の様に、前職では営業職や事務職の職種を経験していましたが、今回の転職では同じ金融機関ではあるものの、職種はカスタマーサポート(お客さんからの電話問い合わせに対して対応する仕事)職でした。予想年収は、380万円。経験者枠での転職を成功させて、同世代や少し上の世代よりも、高い年収を獲得できそうです。

まとめ

■人間関係でうまくいかなかった為、退職を決めて転職を行いましたが、結果的に前職よりも待遇を改善できた転職事例です。個人的な偏見かもしれませんが、どうしてもネガティブな理由での転職だと、次の職場では待遇が落ちるように感じていましたが、今回の場合は全然異なっていました。経験を活かした仕事を、転職サイトで探したことが今回の転職成功のポイントだったんだと思いました。お読みいただきましてありがとうございした。

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33歳での地元への帰省を行った、Uターン転職成功事例/経験を活かして、初の営業職としての転職

  

33歳での地元への帰省を行った、Uターン転職成功事例/初の営業職としての転職

転職した人

■今回転職した人は、大学卒業後は自動車を製造する機械を作るメーカーに入社し、その後に転職を1回行った、33歳男性の方です。大学卒業後、1社目に就職した会社では、機械を製造するための機械の設計(機械設計職)を行っていました。就職して7年間は、地元での勤務でしたが、6年目に入り異動になり、地元を出ることになりました。転勤を期にこれからの自分の仕事に就いて考えるようになり、かねてからの憧れであった、大型車の運転手に転職しました。その後、地元ではない他県で、大型ドライバーとして勤めて、約3,4年勤めた人です。

転職理由

■今回の転職理由は、地元へ戻りたいというUターン希望の転職でした。もともと、転勤を期に他県へ行き、同時に転職を行いました。その当時から、いずれは地元にまた戻ってきたいと思っていたようです。1回目の転職の時から3年を目途に勤めて、地元に戻るかどうかを考えると決めていたようで、ドライバーとして3年勤め、改めて地元に戻ろうを決め、転職活動に踏み切ったようです。

転職方法

■転職方法は、転職サイトなどからくるスカウトメール(オファーメールなど)でした。このメールは、転職サイトなどに自分の経歴を登録すると、自分の経歴を見た会社の担当や社長などから直接、「ウチで働きませんか?」というオファーが届く機能です。当初は、これまでの経験を活かせそうな、機械や乗り物に携わる求人を、転職サイト内で探していました。メール機能への登録は、転職サイトに登録する際に、ついでに登録した程度だったようです。

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■スカウトメール機能に登録すると、企業からのメールが届き、これまでに自分が考えもしなかった求人の案内があったようで、「面白い」と感じたようです。そこで、スカウトメールの様なサービスを専門で行ているサービスにも登録して、メール機能に重点を置いた転職を行うようになったようです。

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■入社が決まった会社は、重機を貸し出したり、自社で簡単な工事を行ったりする地元の会社でした。仕事内容は営業職。これまで、営業職に就職するとは考えていなかったようですが、企業からのメールに目が留まったそうです。転職者のこれまでの機械設計やドライバーの経験を活かして、営業活動ができるという内容のメールだったようで、自分のキャリアアップにもつながると思い、応募したようです。更に、応募の決め手は、地元ではそこそこ有名な会社だったため、親近感もあったようです。

■選考は、メールを企業から送られてきた経緯もあり、応募後の書類選考は免除だったため、いきなり面接だったようです。面接では、その日にその会社の代表も同席してもらえて、次のには内定が出たようでした。年収は、約380万円。初の営業職にしては良い方です。

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まとめ

■スカウトメールなどのメールサービスを利用するメリットは、自分では気づかない強みに企業から声掛けをもらうことで、気づける点です。経験が無くて、転職が難しいと考えている方や、何を行ってよいのか分からないという方は、一度使ってみるのも良いかもしれません。お読みいただきまして、ありがとうございました。

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全くの別業界の看護師から営業職へ転職した26歳女性の転職事例

 

全くの別業界の看護師から営業職へ転職した25歳女性の転職事例

転職した人

■今回転職した人は、看護の専門学校を卒業後に約4年間、看護師を経験した25歳女性の方です。専門学校に進学した時から、親元を離れて一人暮らしを行っている方でした。

転職理由

■看護師としてのやりがいも感じていたものの、気持ちのどこかで地元に貢献したいという思いがあったようです。そんな中、コロナ禍での激務に加え、所属病院での待遇の悪化などがあり、本格的に地元へ戻ろうと考えるようになり転職活動を始めました。

転職方法

■初めは転職サイトを利用して、仕事探しを始めました。転職にあたり、地元に貢献しようという思いの他に、現在の看護師とは違う仕事に就いてみたいとも考えるようになり、全く異なる職種の営業職を希望。地元で働ける営業職を探し出しました。メーカーの営業や不動産の営業などいくつかの求人に応募しましたが、書類選考通過率は約20~30%くらいでした。そんな中、書類選考を通過したのは、住宅営業の社員募集でした。

はじめての転職に一歩踏み出す20代のみなさんを全力でサポートします。「20代の転職相談所」

■これまで、書類選考通過で苦戦していたこともあり、かなり嬉しかったようです。同時に内定をもらいたいという思いも強かったようです。そこで、知り合いの人材関係の仕事に就いている友人や、転職相談サービスなどを利用して面接対策や業界知識の取得を行いました。

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■上記のような面接対策の甲斐もあって、1次選考は通過。最後の社長との面接では、地元に貢献したい気持ちと、これまでの面接対策で勉強した業界などの知識や、その知識を学んだ姿勢をさりげなく伝えることが出来たようで、好印象だったようです。書類選考を通過したのは2,3社あったようですが、その住宅営業の会社から内定をもらい、入社を決めました。入社の決め手は、固定給にプラスして営業成績によっての、インセンティブ(報奨金のようなもの)がある点がこれまでの看護師としての働き方と全く異なり、興味を持ったそうです。年収は、約290万円+インセンティブの様です。固定のお給与は看護師よりもやはり安いですが、インセンティブがある為それをモチベーションに仕事へ打ち込むそうです。

まとめ

■看護師という専門的な仕事から、未経験で営業職へ転職した事例でした。看護師としてのキャリアがある為、これから働く、住宅営業の仕事がうまくいかなくても、看護師に復帰することが出来るという強みがあるのかもと思いました。このように、自分のキャリアに保険を作れている状態で、新しいことに挑戦するのも、チャレンジすることが苦手な方には良い方法かもしれません。お読みいただきましてありがとうございました。

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新卒で3年働いて転職した26歳男性の転職エピソード

新卒で3年働いて転職した26歳男性の営業職、転職エピソード

転職した人

■今回転職した人は、大学卒業後、医療システムの会社で営業職を行って3年になる、26歳男性の人です。医療システムとは、その名の通り、医療で使われるシステムですが、例えば、患者さんが病院を予約するときにインターネットを利用して予約できるようにしたり、患者さんの個人情報や診断情報を保存できるように行ったりする、医療システムです。大学を卒業後は、医療に携わる仕事がしたい思い、就職活動を行い内定をもらったのが前職でした。

転職理由

■就職では親元を離れて一人暮らしを始めました。営業職として勤めて3年、初めの1年間は覚えることも多く、研修や先輩と一緒に業務を行うことが多かったようです。1年目の終わりごろから少しずつ、独り立ちして自分一人で営業先を回っていたようです。元々、向上心が強かったこともあり、休みの日も自分で営業や業界のことについて学んでいたようで、その甲斐もあって、2年目の中ごろからは、成績も上位に挙がっていたようです。ただ、成績が上位でも、下位でもお給与はあまり変わらない点が少しずつ不満につながっていったようです。

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■そんな不満を感じている中、コロナウイルスの騒動があり移動が制限されました。移動制限を行っている間、自分にとって何が大事かを考える機会が多く、家族と過ごす時間を大事にしたいと思うようになりました。今回の方の転職理由は、評価制度の改善と家族の時間を大事にできるように地元へのUターンの為、転職活動を始めました。

転職方法

■在職中に徐々に転職活動を開始したようで、初めはインターネットを利用して、募集を見ていたようです。その後、転職エージェントという、業者が仕事を転職希望者にあっせんしてくれるサービスをメインで利用したようです。営業職は今後も続けていきたいと考えていた為、これまで社会人生活3年間の経験が活かせる仕事が地元で出来ないかを中心に探しました。

  フリーターの就職なら!【ハタラクティブ】

■医療系の営業職の募集など、これまでの経験を活かせそうな内容の募集を転職エージェントの担当から紹介をしてもらえたようです。その中でも気になったのは、医療システムのメーカー会社でした。ただ、その会社は人気が高かったため、書類選考通過後の面接で落ちてしまったようです。しかし、その会社からは一定の評価はもらっていたようで、選考後はグループ会社で同じような商品を取り扱っている会社を紹介してくれたようで、それが今回の転職先となりました。年収は320万円で、販売実績に応じてインセンティブがある様です。

まとめ

■営業が嫌いって思って辞める人もいると思いますが、よくよく考えると人事制度が影響しているだったり、上司が苦手だったりなどで、営業職自体が嫌いと思っている人を少なくないと思います。一つずつ理由を考えてみると、意外に気づかない理由が見つかったりするので、おすすめです。 長々とお読みいただきましてありがとうございます。

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